活动回顾 | 港中大（深圳）数据科学学院硕士项目“走进企业”——腾讯总部

2024年12月4日，香港中文大学（深圳）数据科学学院（SDS）硕士项目组织了一场特别的"走进企业"系列活动，参访了总部位于深圳的互联网科技巨头——腾讯公司（下文简称“腾讯”）。

同学们近距离了解了腾讯在游戏、云计算、影业等多个业务领域的创新成果，感受到腾讯作为科技公司的创新实力。而华南区校园校招经理的分享，则介绍了腾讯的人才理念、校招流程及发展机会，帮助同学们了解加入腾讯后的职业发展前景。

通过全方位、多角度地了解腾讯的发展历程、产品服务与企业文化，此次参访活动帮助同学们深入洞察互联网科技行业的最新动态与未来趋势。无论是在互联网应用还是前沿技术领域，腾讯始终走在行业前列。在大数据、云计算、人工智能等热门领域，腾讯积累了深厚的技术优势，展现出广阔的发展前景，这与数据科学专业的人才培养目标高度契合。本次参访不仅帮助同学们拓宽视野，也为他们未来的职业发展提供了宝贵的启示与参考。

企业介绍

腾讯成立于1998年，是一家集通信社交、数字内容、金融科技及企业服务为一体的世界领先科技公司。腾讯一直秉承"科技向善"的使命愿景，旗下的QQ、微信等产品不仅改变了人们的沟通方式，更成为数亿用户的生活必需品。同时，腾讯在游戏、视频、音乐等领域屡创佳绩，打造出《王者荣耀》、《和平精英》等现象级产品。在ToB业务上，腾讯云、腾讯广告等赋能各行各业数字化转型，助力产业升级。

腾讯一直秉承科技向善的宗旨。其通信服务和社交服务连接全球逾10亿人，帮助他们与亲友联系，畅享便捷的出行、支付和娱乐生活。用创新的产品和服务提升全球各地人们的生活品质。

腾讯发行多款风靡全球的电子游戏及其他优质数字内容，为全球用户带来丰富的互动娱乐体验。腾讯还提供云计算、广告、金融科技等一系列企业服务，支持合作伙伴实现数字化转型，促进业务发展。

Source: 企业官网

活动回顾

接着，大家参观了腾讯在数字支付和小程序方面的创新展示区。展区通过生动的展示方式呈现了微信支付作为“中国式支付”的发展历程，以及小程序平台的显著成就：截至2023年，小程序月活跃用户已超过11亿，开发者数量突破500万，体现了其强大的商业生态系统。展厅还设置了模拟店铺场景，包括路易威登（Louis Vuitton）官方精品店等多个品牌展示，生动展示了小程序和数字支付如何无缝融入日常生活。整个展示区采用了灯光墙、互动屏幕等现代化展示手段，让参观者能够直观感受腾讯在数字化转型方面的创新成果。

接下来，同学们参观了腾讯游戏展区，沉浸式的曲面大屏令人印象深刻。展区以未来科技感和废土风格的场景展现了游戏产业的创新力，同时还设置了VR体验区，让参观者能够亲身感受虚拟现实技术在游戏中的应用。动态影像展示了腾讯游戏在技术突破和创新方面的成就，特别是元宇宙概念下的游戏开发新方向。整个展区设计既展示了腾讯在游戏领域的技术实力，也体现了其“不断突破技术壁垒的动力之源”的发展理念。

紧接着，同学们参观了腾讯数字文化产业展区，全面展示了腾讯在“科技+文化”战略下的多元化布局。展区通过数字展示墙呈现了影视、文学、音乐和动漫四大板块的丰硕成果：影视方面已有13部电影票房破10亿，文学创作覆盖超过200个国家和地区，音乐服务拥有10亿用户和全国最大的2亿正版曲库，动漫内容累计发布超过10000部。特别引人注目的是其3D立体化展示设计，将各个文化板块以多维方块的形式构建成一个互联互通的数字文化矩阵，生动诠释了腾讯以科技赋能文化产业发展的创新理念。

接下来，大家参观了腾讯在产业数字化方面的创新展区，展示了多项前沿技术应用，包括工业车辆5G远程控制系统，该系统已累计行驶里程95.81万公里，总运载量达1153.4万吨，成功节省了5776吨的碳排放。展区还展示了工业AI质检设备和腾讯会议的天籁实验室，后者专注于音频技术创新，尤其在降噪和音质优化方面取得了突破性进展。最引人注目的是裸眼3D通话体验区，展示了腾讯在远程通信技术方面的最新突破，实现了无需佩戴特殊设备的3D视频会议体验，体现了腾讯在数字化办公领域的持续创新。

参观完数字化展区后，同学们来到了腾讯公益展区。该区域全面展示了腾讯在可持续社会价值创新方面的成就。展示内容显示，自2015年发起的99公益日已发展成为全球最大的全民公益节，累计上线筹款项目134,637个，吸引了30,627家慈善组织和10,776家爱心企业参与，筹款人次达4,600万，参与总人次超过7.1亿。特别引人注目的是"耕耘者振兴计划"的展示，该计划覆盖了全国168万乡村，以"培养一个人，带动一个村"为理念，在西阳何家岩等示范点取得显著成效，充分体现了腾讯将科技与公益相结合，推动乡村振兴的创新实践。

最后，同学们来到了腾讯的专利墙展区。以“用户为本 科技向善”为主题，这里展示了腾讯多年来在技术创新领域的成果。特别引人注目的是，由腾讯创始人马化腾设计的腾讯第一件专利授权证书，这份于2001年3月26日申请的"单窗口多页浏览装置"专利，不仅见证了腾讯的起点，也象征着公司始终坚持以技术创新服务用户的发展理念。如今，专利墙上已挂满数千份专利证书，展示了腾讯在科技创新道路上的不懈努力和卓越成就。

经过彭肖（Elena）女士的讲解，同学们了解到，腾讯建立了一个完整且系统的业务群组架构，包括技术工程事业群（TEG）、微信事业群（WXG）、互动娱乐事业群（IEG）、平台与内容事业群（PCG）、云与智慧产业事业群（CSIG）以及企业发展事业群（CDG）。这一组织架构不仅清晰展示了腾讯的业务布局，还为人才发展提供了广阔的平台。每个事业群都有专门的产品和服务体系，形成了完整的人才发展生态。在职能线方面，公司设有职能系统——职能线、财经线以及HR与管理线三大体系，以支持各事业群的高效运营。

其次，腾讯设计了一套完善的人才培养机制，涵盖从新人到高层的全方位发展路径。领导力培训方面，包括面向基层管理干部的“育龙”和“潜龙”项目，以及面向中层管理者的“中干学堂”等课程。在职业培训方面，公司为不同专业族群提供丰富的课程体系，包括技术族、产品族、设计族、市场族等专业培训，并通过“Better Me”等项目促进员工综合能力的提升。针对新人培养，公司设置了完整的入职培训体系，包括岗前培养计划、社会招聘新人培养项目和校园招聘新人封闭培养等，确保新员工能够快速融入公司文化。

最后，彭肖（Elena）女士强调，腾讯特别重视校园招聘，并将其视为公司核心人才战略的重要组成部分。公司推出了“青云计划”，计划每年从全球招募100余名顶尖技术人才，涵盖大模型、AI、大数据、安全等十个关键技术领域。在招聘岗位分布上，技术类岗位占比最高，达到65%，其次是产品类占20%，设计类占5%，市场职能类占10%。2024年，腾讯计划发放5000+暑期实习offer，通过“实习—培养—考核—留用”的闭环流程，帮助学生了解公司业务，促进后续融入与成长。此外，公司还建立了开放的内部“活水”机制，支持员工在不同岗位间的合理流动，为人才发展提供更多可能性。

宣讲会结束后，同学们热情围绕彭肖（Elena）女士，积极提问。

此次参访，同学们收获颇丰。通过展厅参观环节，他们深入了解了腾讯在多个领域的创新成果和技术突破。从数字支付到小程序生态，从游戏研发到数字文化产业，从产业数字化到公益事业，腾讯始终秉持“科技向善”的理念，将技术创新与用户价值紧密结合。尤其令人印象深刻的是，腾讯在VR技术、裸眼3D通话等前沿领域的探索，展示了公司强大的技术实力和创新精神。

在校园招聘宣讲环节，同学们不仅了解到腾讯完善的人才培养体系和广阔的发展平台，更深刻感受到公司对人才的重视与包容。腾讯设置的多元化培训项目、开放的内部流动机制以及“青云计划”等人才发展项目，都为同学们未来的职业发展提供了清晰的方向和激励。

这次参访不仅加深了同学们对互联网科技行业的认识，也让他们对未来充满了期待和信心。

学生感言